学生操行评价实施细则

第一章  总则

第一条 为全面贯彻教育方针，激励学生全面发展，客观公正地评价学生，推动教育教学工作的顺利进行，依据《学生管理规程》制定本细则。

第二条 学生操行考核评价以记分方式全面反映学生在校期间科学文化知识、专业知识和职业技能的获得，思想品德的形成，身心健康的发展，审美能力的提高，劳动观念和职业道德的培养以及日常行为规范的养成。

第三条 考核按照全员考核、全程跟踪、全面考查，公正对待、公平竞争的原则进行。

第四条 学生操行考核评价成绩是学生评优、选先、升学、毕业、安置就业的主要依据。毕业生操行考核评价成绩不及格者，不发给毕业证书，暂缓推荐就业实习。

第五条 考核实习百分制。周期为一学期。

第六条 根据考核得分确定操行考核评价等级，起评分75分。85分以上为优秀，70至84分为良好，60至69分为合格，59分以下为不合格。

第七条 学生学生操行考核评价是对学生个人的评价，考核成绩不作为评价班级、评选优秀班主任的依据。

第二章测评内容和计分标准

第八条 操行测评内容

1、两操：

无故缺席，步伐不齐，动作不规范，衣着不整，说笑打闹，不呼口号等每次扣0.5—1分。

2、三餐：

（1）打饭、打水不排队，跑跳、拥挤、起哄，不按时、不按规定地点用餐，往地上泼水，丢饭菜渣，卫生打扫不及时不彻底，餐具洗刷不净，摆放不齐等行为每次扣0.5分．

（2）浪费饭菜，浪费水电，往水池倒饭菜，不服从管理，顶撞执勤人员齐口炊事人员等行为每次扣1分。

3、午晚休：

(1)不按时就寝、熄灯，说话、制造声响影响他人休息，听音乐，不按时起床，乱串宿舍等行为每次扣0.5～1分。

(2)未经允许留外人住宿或夜间外出，夜不归宿者扣1—3分。

4、上课：

(1)迟到、早退，破坏课堂纪律，自习课随便下位、打闹等影响他人学习的行为每次扣0.5～1分。

(2)故意旷课，不按时交作业，考试作弊、不服管理，干扰老师讲课或违反微机房、实验室管理规定行为每次扣1～3分。

5、校内常规：

(1)在教室、楼道追逐打闹、大声喧哗、打扑克、下棋、吃零食，上下楼梯跑跳、拥挤、攀爬扶手，不经允许出入办公室，乱翻乱拿别人物品等行为每次扣0.5—1分。

(2)举止不端，污言秽语，衣着不整，发型怪异，佩戴首饰，私折他人信件，乱揭别人邮票，不尊重师长，不尊重他人，侮辱他人人格等行为每次扣l—1.5分。

(3)不请假外出，外出超时，不按规定参加学校集体活动破坏会场秩序，翻墙越窗，攀高，到施工工地等不安全的地方等行为每次扣1.5—2分。

(4)打架斗殴，抽烟喝酒，谈恋爱，偷盗、抢劫、诈骗，欺凌弱小，索要他人财物，耍流氓，到网吧、游戏厅、录像厅、营业性舞厅、酒吧等不适合中职生活动的场所或参与赌博、传销、阅读观看不健康的书刊、音像制品等行为每次扣2—5分。

6、卫生

(1)不按规定时间打扫卫生或打扫不彻底，随手乱扔垃圾或遇到乱扔的垃圾不能随手捡起，特别是将垃圾丢到窗外、墙外、卫生间、大小便池、建筑工地、绿化带等垃圾箱、垃圾池以外的地方每次扣0.5—2分。

(2)污损墙壁、桌凳、黑板、门窗等，卫生工具乱放，不及时清理痰盂、纸篓、垃圾箱等行为每次扣0.5--1分。

(3)不按时清扫卫生间、楼梯、楼道，将地漏盖打开，在卫生间放杂物，厕所冲刷不及时或打扫不净等行为每次扣1一1.5分。

7、宿舍

（1）卫生保持不好，床上用品、生活用品整理不规范，放置不条理，往地上泼水，乱动纱窗，向窗外扔杂物，乱调床铺、桌子、等室内用品，关门声响较大等每次扣0.5—1分。

（2）在宿舍喧哗、起哄、打闹，故意摔砸物，燃烧纸张：在宿舍下棋、打扑克、做各种球类活动或吃饭、喝酒、抽烟等每次扣1—5分。

（3）乱扯、乱拉、乱钉影响宿舍整洁，私自安装、拆卸插座、开关或使用照明以外的其它电器等每次扣2-5分。

8、爱护公物

(1)用脚踹门、踹墙，刻划、损毁桌凳等行为每次扣1—2分。

(2)故意破坏门窗、床铺、用电设备、供水设施、电话、栏杆、扶手，破坏花草树木、体育器材及其它设备等，根据情节轻重除赔偿处罚外扣1一5分。

(3)不按时关灯，不该开灯时开灯，不用时不关水龙头等扣l一2分。

第九条 奖励、处罚及教师评议

1、在学院举行的各类知识竞赛、技能比赛、科技成果展评、演讲比赛、文艺演出、体育比赛等根据成绩可奖l一5分。(如集体参加的参加者均可获得1-5分的奖励)

2、在县级以上各类竞赛活动中获奖者根据成绩和级别可奖5-10分。同一项竞赛不同级别获奖按最高级别计分，不累加。

3、在校内外拾金不昧、助人为乐、见义勇为、抢险救人等受到学校及上级机关表彰的奖5一10分。

4、被评为校级及以上先进集体的班级根据级别全班同学每人可奖2—6分。

5、凡受到通报批评处分的每次扣2分，警告、记过处分的每次扣5分，留校察看处分每次扣10分。

6、奖励和处分分最高不超过20分。

7、班主任和任课教师评议分别按优秀、良好、及格、不及格四个等级进行，优秀记3分，良好记2分，及格记0分，不及格记2分。

第三章  测评程序及组织实施

第十二条 学生操行考核评价由专业部负责，学生处、团委等协同，各班班主任具体组织实施。

第十三条 操行考核评价每学期进行一次，每学期的测评成绩于下学期开学初一周内完成，整理存档至专业部。

第十四条  毕业生操行考核评价成绩：学期测评成绩之和／学期数。

第十五条 测评要做到领导重视、全员参与、认真负责、公正合理。坚决杜绝敷衍了事、不负责任、弄虚作假等情况发生。如发现违纪现象，学校将根据情节轻重给予严肃处理。

第十六条 测评结果要按学期公布，并记入学生档案。