2月23日上午，在宁夏工业学校2018-2019年度第二学期全体教职工大会上，校党委书记任国鸿传达了关于事业单位人员聘用管理相关文件精神，对教职工聘用工作作了安排部署，并举行签订仪式。

任国鸿书记指出，合同制管理是学校管理法制化水平提升的体现，是学校依法治校治教和学校治理能力提升的体现。实行合同制管理，将有利于更好地促进教职工依规守法和维护合法权益，更加有利于优化教职工队伍结构，建立一支适应职业教育发展和学校办学层次、办学品质提升的高素质的教职工队伍。

他强调，事业单位《聘用合同》的签订，目的是贯彻落实国务院《事业单位人事管理条例》和《宁夏回族自治区事业单位人员聘用制度试行办法》，进一步完善和落实岗位设置、竞聘上岗、聘用管理、奖励处分等制度，大力推进竞聘上岗，打破岗位聘任终身制，激发创造活力，逐步形成公平竞争、优胜劣汰、能上能下的用人机制。标志着我校聘用合同管理工作的全面推进。

                          （组织人事处供稿）